株式会社第一コーポレーション　経理部

お仕事内容

★ 初マネジメント歓迎・リーダー経験者も歓迎
★ 入社約3年で年収480万〜550万を目指せる
★ 管理職でも残業は月約2時間
★ 住宅手当・家族手当あり
★ 在宅勤務制度あり
★ 創業60年超の安定企業


【仕事内容】
まずは経費精算や伝票入力などの日常業務からスタートし、
チームや会社全体の業務を把握していただきます。
大枠の業務を理解いただいた後、
5名のメンバーをまとめる役割と、
複数事業の経理取りまとめを段階的にお任せしていきます。

【業務の一例】
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳・伝票入力・帳簿管理
・売掛金・買掛金・入出金管理
・経費精算・請求書管理
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予算作成・予実管理・経営資料の作成
・税理士・監査法人・金融機関との対応
・会計システムの運用・改善
・業務フローの見直し・DX推進
・部門スタッフの育成・マネジメント
・他部署との調整・連携
・経営層への報告・提案


【1日の流れ】
8:45　出社・オフィス清掃
9:00　朝礼（1日の業務タスクを確認）
9:05　業務開始
12:00　昼休憩（60分）※外出・お弁当どちらでもOK
13:00　業務再開
17:35　日報記入・引き継ぎ確認
17:45　退勤

【残業について】
現在のメンバーの平均残業時間は、月約2時間です。
変形労働時間制を導入しているため、業務が早く終わった日は早退も可能。
日報を活用して業務を見える化し、特定のメンバーに業務が集中しない仕組みを整えています。
面接時に、ご自身の希望する働き方についてもお気軽にご相談ください。


【入社後のサポートについて】
入社初日は同月入社のメンバーと一緒にオリエンテーション研修を受講。
グループ会社や利用できる制度についてしっかり学んでいただきます。
その後はOJT研修を中心に業務開始。
わからないことは先輩が丁寧にサポートするので、
安心して働き始めていただけます。

給与	月給245,000円〜260,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜175,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり75,000円〜85,000円 【給与補足】 【給与】 月給：245,000円～260,000円 ※能力、スキルに応じて決定します。 【給与内訳】 ・基本給：170,000円～175,000円 ・業務給：60,000円～65,000円 ・調整手当：10,000円 【手当】 ★住宅手当 ・世帯主：10,000円 ・非世帯主：5,000円 ★家族手当 ・配偶者：15,000円 ・子ども1人につき：5,000円（満18歳未満） ※世帯主かつ配偶者・子ども1人の場合、月額30,000円の手当が加算されます。 ★通勤手当：全額支給 【賞与】 年2回支給（6月・12月） 計4ヶ月分 【年収モデル】 ・入社時：年収392万〜410万円 ・約3年後（主任・課長）：年収480万〜550万円
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	埼玉県川越市 埼玉県川越市脇田本町14－12
地図	勤務地はこちらです 埼玉県川越市脇田本町14－12
勤務期間	・３か月以上勤務できる方 ・即日勤務できる方
勤務時間	08:45〜17:45（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・在宅勤務制度あり：業務に慣れてきたら活用できます（規定あり）
休日・休暇	・シフト制、週休2日制 ・年間休日120日 ・入社時に有給付与（入社月による）
待遇	【社会保険・保障】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・企業年金制度あり（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み） 【健康管理】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 【給与・手当】 ・昇給あり ・交通費全額支給（規定あり） 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・入社時から有給付与 ・年次有給休暇 【研修・キャリア】 ・研修制度あり 【その他】 ・部活動あり（バスケ部・マラソン部　など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
応募資格	【必須要件】 以下いずれかの要件を満たす方 ・経理・会計の実務経験がある方（経験年数不問） ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方は大歓迎（給与相談あり） 【求める人柄】 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って、正確に事務処理を進められる方 ・数字をもとに業務改善の提案ができる方 ・チームの成長を一緒に喜べる方 【こんな方も歓迎します】 ・はじめてマネジメントに挑戦したい方 ・リーダー・先輩的役割の経験がある方 ・ブランクがある方 ・転職回数・学歴は不問