新狭山第一ホテル

お仕事内容

■ホテル全体の運営管理
　売上・コスト・稼働・レビューなどのモニタリングをお願いします

■人材採用、配置
　アルバイト・パートスタッフの採用、育成、評価、シフト設計などをお願いします

■販売戦略の実行
　料金戦略、在庫管理、チャネル管理、キャンペーンの計画・運用を行います

■本部との連携
　研修実施、会議への参加、他拠点（事業との連携）を行って頂きます。　

■地域企業・旅行代理店への営業活動
　地域企業や旅行代理店への訪問・情報提供を通じて、法人利用や観光需要の獲得に向けた営業活動を行います。

■従業員の勤怠・安全衛生管理
　スタッフの勤怠管理や労務手続き、安全衛生に関する取り組みを行い、
　安心して働ける職場環境の維持・向上に努めていただきます。

【ある1日の流れ（日勤）】
▼９：００～朝礼
▼９：１０～チェックアウト業務
▼１０：００～電話・予約対応
▼１１：００～館内巡回
▼１２：００～休憩（１時間）

▼１３：００～チェックイン準備
▼１５：００～チェックイン対応
▼１７：００～事務作業
▼１７：４０／退勤

【ある1日の流れ（夜勤）】
▼17：00～17：15　連絡ノート確認、引継ぎ
▼17：15～17：30　チェックイン業務
▼17：30～22：00　チェックイン業務、予約処理、電話応対
▼22：00～22：30　駐車場巡回、館内巡回
▼22：30～1：00　 チェックイン業務、予約処理、電話応対
▼ 1：00～3：00　 休憩（２名体制で２時間交代）
▼ 3：00～6：00　 事務所やロビーなどの清掃
▼ 6：00～8：50　 チェックアウト業務
▼ 8：50～9：00　 朝礼


ー【業務サポート】ー
・日々の業務は、連絡ノートにて全員に共有を行います。
　一人に業務負担がかからないように、サポートを行っています。

・受動喫煙対策
　分煙コーナー有

ー【家族を大切にする制度設計】ー
・住宅手当
・家族手当
・有給休暇（入社と同時に10日間の付与）
・退職金（3年以上の勤務）

給与	月給300,000円～ 試用期間あり 試用期間3か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件。 固定残業代なし 業務時間後の残業は全て残業代お支払い。 【待遇】 ・年間休日115日 ・入社と同時に有給10日間付与 ・休日は、月8日～9日 ・夏季休暇4日・冬季休暇4日 ・昇給（4月） ・賞与（6月／12月） ・給与支給（翌月10日）
勤務地	埼玉県狭山市新狭山3-11-3
地図	勤務地はこちらになります。 勤務地所在
勤務期間
勤務時間	＜シフト制＞ 早番　09時00分　～　17時40分迄（うち休憩時間60分） 遅番　13時00分　～　21時40分迄（うち休憩時間60分） 夜勤　16時00分　～　09時20分迄　（120分 交代制　の休憩時間、食事時間） ＜実働時間＞ 日勤　　7時間40分 夜勤　15時間20分 ・年間休日115日
待遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・年間休日115日 ・交通費全額支給【規定あり】 ・車・バイク通勤OK ・賞与（ボーナスが年2回！支給！） ・制服貸与 ・昇給有（研修制度で昇給スピードを見える化しています！） ・研修制度 ・年次有給休暇（入社と同時に付与） ・企業年金制度（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払うしくみ） ・受動喫煙対策あり（分煙） ・食事会または社員旅行 ・部活動（バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部　→　部活動費の支給）
応募資格	【必須】 高校卒業以上 新しいことにチャレンジしたい 簡単なパソコン業務ができる方 【歓迎】 ホテル勤務の経験者 ホテルチェーンでのマネジメント経験（副支配人など） 人材採用、育成、シフト運用の経験など